team-building-relax
5 novembre 2009

Le WE dernier la majeure partie de l’équipe Transycons (plus quelques conjoints, et aussi deux enfants), à savoir un peu plus de 40 personnes, est parti se mettre au vert lors d’un mémorable Team building, ou sortie de cohésion pour les puristes de la langue française… 😉

Il s’est agi de la quatrième édition (officielle) du genre, sachant que les éditions officieuses n’ont pas non plus manqué au fil des ans.

La première sortie cohésion «officielle» a eu lieu en 2006 près de Vatra Dornei, dans un cadre très «montagne», nous n’avions pas d’eau courante, mais en dépit d’une ambiance très «chaude» nous avons bien résisté à ces conditions «à la dure».

En 2007 nous avons découvert les charmes de la vallée du Dragan, entre Cluj et Oradéa, tout près du lac Léshu-Ursului, dans des conditions matérielle déjà sensiblement meilleures, et nous étions désormais près de 50 personnes !

En 2008, toujours dans la vallée du Dragan, nous avons réussi à trouver des conditions d’accueil encore meilleures en terme de confort de l’hébergement, (Casa Bihoreana, http://www.casabihoreana.ro ) avec en plus d’excellents repas servis par une hôtesse aussi sympathique qu’efficace… et débarrassés des contraintes matérielles, nous avons pu nous concentrer encore plus sur l’essentiel, le développement de l’esprit d’équipe dans la bonne humeur. Des épreuves ont été organisées tout au long du samedi, et sur le 4 équipes, 3 sont arrivées au bout, les quelques contestations finales prouvant bien le degré d’implication et la détermination à l’emporter des équipes restées en jeu…

2009 n’a pas fait mentir l’habitude selon laquelle chaque année le team building a été plus réussi que l’année précédente… jugez plutôt…
Vendredi soir ; mise en jambe (et en bouche) pour se détendre après une semaine chargée ; mimes improvisés, pocker. En fait tout au long du WE ont eu lieu un grand nombre de jeux «spontanés»…

Réveil le samedi matin ; franchement le cadre est toujours aussi sympa, surtout le fond 🙂
Ce samedi 4 équipes en présence pour les épreuves qui vont durer presque toute la journée. La nouveauté c’est qu’elles avaient été constituées à l’avance, et avaient eu quelques préparatifs à réaliser ; choix du nom de l’équipe (Kréativ team, G-Force, Filip’s, et les Schtroumfs !), proposition d’une épreuve, et achat (en respectant le budget) d’ingrédients pour le concours de cuisine.

Les 4 épreuves qui suivent ont été proposées par les différentes équipes ;
– Continuer à la volée un texte (un peu «hot») existant :
– Proposer la femme la plus laide :
– Faire 10 tours le front appuyé contre un court piquet de bois, puis courir quelques mètres, et vider aussi vite que possible une bouteille de bière :
– Rendre un œuf aussi résistant que possible à une chute en hauteur grâce à des pailles, du fil et du scotch :
ont suivi 2 autres épreuves annoncées à l’avance :
– Concours de logique : (avec mention spéciale pour le prisonnier des cannibales qui devait choisir de finir en goulasch 😉 )
– Concours de cuisine : les armes étaient fourbies :
et les équipes se sont surpassées :
entrées des Schtroumfs,
délicieux suchi des Filip’s
pizzas de Kreativ Team,
excellentes pommes de terres farcie, sauce et crudites des G Force :
La recette (création originale) de ce dernier plat vous sera d’ailleurs prochainement communiquée, en version multilingue, sur ce blog 😉
Au final, il faut noter la très belle victoire des G Force, très soudés, rien ne pouvait les arrêter.
L’équipe des Filip’s a aussi réalisé une très belle performance, ils ont termine à ½ point du gagnant sachant qu’il y avait 70 points assignés…
Les autres équipes se sont aussi très bien battues, toutes les équipes ont remporté au moins une épreuve, aucune équipe n’a explosé en vol cette année, et donc toutes les équipes ont été, fort logiquement, récompensées… 🙂
La remise des prix a eu lieu autour d’un magnifique feu de camp :
La soirée s’est ensuite largement prolongée au son de la guitare sèche :
Le dimanche ont eu lieu des promenades jusqu’au lac : puis au retour à la base, grillades à volonté ;
Au menu : poulet, et surtout des petits pâtés de viande «mici» qui sont une spécialité locales très prisée. Il s’agit d’une farce de plusieurs viandes largement relevée d’épices diverses.
Et finalement chacun doit repartir chez soi, snif… bon vent… 😉
Et pour 2010 ???
A voir si nous trouvons un lieu encore meilleur, mais nous nous sommes déjà bien attachés à ce lieu et à nos hôtes…
Cependant, je vois au moins deux innovations possibles ;

  • Que l’équipe gagnante de cette année, ou au moins une partie de ses membres, n’ayant plus rien à prouver, s’implique sous une forme ou sous une autre dans l’organisation des épreuves de l’an prochain… Il semble qu’ils soient intéressés… en tout cas l’aspect cohésion de ce team building est patent à leur niveau, ils arborent désormais tous un logo «G Force» sur leur compte de Yahoo Messenger… 🙂
  • Nous pensons aussi proposer à des clients de participer au WE de cohésion de l’automne 2010. Plus qu’une occasion comme une autre de mieux se connaître, la présence d’interlocuteurs réguliers fait vraiment sens car même si c’est a distance, le travail réalisé régulièrement est un travail d’équipe, et en permettant aux équipes de faire connaissance en vrai, dans un contextes festif en plus, on ne fera qu’améliorer le respect réciproque, donc la qualité des échanges, et donc celle du travail.

Donc message aux clients lecteurs ; réfléchissez dès maintenant aux personnes que vous pourriez envoyer l’an prochain, faites nous signe, et de notre coté nous définirons une date suffisamment à l’avance, et nous vous apporterons tout le support nécessaire pour les réservation d’avion, réservation d’hébergement, récupération des personnes à leur arrivée à l’aéroport, etc…

Bien sur il est souhaitable qu’il y ait aussi une présence de nos interlocuteurs sur disons au moins une journée de travail (un vendredi ou un lundi), pour permettre des échanges concrets qui peuvent déboucher sur une amélioration des méthodes de travail ou de la communication…

Voilà, allez, encore quelques photos, pour vous aider à pour patienter jusqu’à l’année prochaine 😉